Todo curriculum vitae posee una estructura que debe ser respetada a la hora de presentar la hoja de vida con mayor orden posible, de manera que esta sea más efectiva.
Cuando hablamos de la estructura del CV nos referimos a la forma en que serán presentados y ordenados los contendios del mismo, a los fines de facilitar la búsqueda de información por parte de un selector.
En este sentido, tradicionalmente la estrucutura de la hoja de vida se compone de: datos personales, formación, experiencias y otros conocimientos, adicionalmente se pueden agregar los campos de otros datos de interés y objetivo laboral, así como también premios, reconocimientos, publicaciones.
Pero lo cierto es que normalmente los campos básicos mencionados con anterioridad son más que suficientes para elaborar nuestro CV, siempre y cuando respeten un orden y una estructura en la presentación de los mismos.
En relación a esto último, el CV debe comenzar con el detalle de los datos personales del candidato, continuar con su formación secundaria y universitaria si posee, para finalizar con su experiencia laboral, complementando con otros conocimientos que haya adquirido, como ser manejo de pc o idiomas.
Por último, respecto de la experiencia, la misma suele presentarse ordenada desde la relación laboral más reciente a la menos reciente. Aunque puede ser al revés o agrupando las experiencias por campos funcionales, por ejemplo todas las experiencias académicas bajo un apartado y las estrictamente laborales por otro.
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