La propuesta de capacitación en "Recursos Humanos y Personal", considera el desarrollo de los conocimientos necesarios para la gestión del capital humano dentro de una organización.
El asistente al Programa de Formación en "Recursos Humanos y Personal" desarrollará los conocimientos y competencias necesarias para lograr el máximo desempeño de las personas dentro de la organización, potenciando los resultados de esta a través del personal que la conforma.
Contenido
Bloque: Recursos Humanos
Recursos humanos: ¿Estratégicos?
Planificación de necesidades de Recursos Humanos
Diseño, descripción y análisis de puestos
El mercado de recursos humanos
La cultura organizacional
Búsqueda, reclutamiento y selección de personal
El proceso de selección
Atracción del talento
Inducción, socialización e integración de nuevos ingresos
Motivación y Clima laboral
Compromiso y sentido de pertenencia
Capacitación: Necesidades y programas
Desarrollo del personal
Evaluación del desempeño
Retención del personal clave
Auditoria de Recursos Humanos
Bloque: Administración de Personal
Administración de personal y Gestión del capital humano
Sistemas de registración y legajos del personal
Gestión de la documentación del personal
Legislación laboral básica
Compensaciones y beneficios
Manual de organización y Reglamento interno
Administración de la disciplina
Comunicación formal e informal con el personal
Seguridad laboral
Higiene laboral
Contratos de trabajo
Legislación laboral específica
Inspecciones de organismos
Relaciones laborales
Licencias varias
Desvinculaciones
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